অফিসে সহকর্মীদের প্রিয় হয়ে উঠবেন কীভাবে

বিশ্ববিদ্যালয়ের বন্ধু, ক্লাসরুম, ক্যাম্পাস—সবকিছু ছাড়িয়ে হঠাৎ আপনি এখন অফিসে। চারপাশে অপরিচিত মানুষ, ভিন্ন নিয়ম, অফিসের নিজস্ব শৃঙ্খলা তো আছেই। একদম নতুন পরিবেশ। এই সময়টা আপনার জন্য যেমন উত্তেজনার, তেমনি একটু ভয় বা অস্বস্তিরও।

মনে রাখবেন, অফিসে কিন্তু আপনি একাই নতুন নন। সবাই কোনো না কোনো সময় ঠিক এমনই নতুন ছিলেন। আর যিনি শুরুতেই একটু সচেতনভাবে পরিচিত হয়েছেন, অন্যদের সঙ্গে সহজ হয়ে উঠেছেন, তাঁর যাত্রা অনেকটাই সহজ হয়ে গিয়েছে।

নতুন অফিসে কীভাবে পরিচিত হলে আপনি হয়ে উঠবেন সবার প্রিয়, চলুন জেনে নিই—

• নিজে গিয়ে পরিচয় দিন, চুপচাপ বসে থাকবেন না: অনেকেই মনে করেন, ‘ওরাই তো সিনিয়র, ওরাই আগে এসে বলুক।’ কিন্তু না, আপনি নতুন, তাই প্রথম কয়েকটা দিন নিজের থেকেই হালকা হাসিমুখে পরিচয় দিন। ‘আমি নতুন জয়েন করেছি...’, ‘আপনার নাম কী’—এ ধরনের ছোট ছোট কথাই দূরত্ব কমিয়ে দেয়।
• নম্র কিন্তু আত্মবিশ্বাসী হোন: আপনি নতুন বলে নিজেকে ছোট ভাববেন না। আবার একসঙ্গে খুব বেশি কথা বলাও ভালো নয়। সহজ ভাষায় কথা বলুন। অন্যের সময় বা ব্যক্তিগত বিষয় বুঝে কথা বলুন।
• কাজে সহযোগিতা চাইলে বলুন, কিন্তু বিরক্ত করবেন না: আপনার ডেস্ক কোথায়? প্রিন্ট কোথায় হবে? ল্যাপটপ সেটআপ কেমন? এসব বিষয় না জানলে প্রশ্ন করুন। একই জিনিস বারবার না জিজ্ঞেস করে একটু পর্যবেক্ষণ করুন। আগ্রহ দেখালে সবাই সাহায্য করতে চায়।
• হালকা গল্প, কিন্তু অফিস টপিক: লাঞ্চ ব্রেকে বসে শুধু ‘ভাই, কত স্যালারি পান’—এ ধরনের প্রশ্ন নয়। বরং কাজ, টিম, প্রজেক্ট এসব নিয়ে আগ্রহ দেখান। আপনি যে কাজ শিখতে চান, সেটা বোঝাতে পারাটাই সবচেয়ে বড় পরিচয়।

• প্রথম ইম্প্রেশনেই পজিটিভ সিগন্যাল দিন: সময়মতো অফিসে আসা, হাসিমুখে কথা বলা, সবার নাম মনে রাখা—এসব খুব ছোট বিষয় হলেও অনেক বড় প্রভাব ফেলে। আপনার পরিচয় যেন হয় একজন ভদ্র, স্মার্ট ও শেখার আগ্রহ আছে—এমন একজন নতুন কর্মী হিসেবে।

চাকরির প্রথম সপ্তাহ মানে একটা নতুন সম্পর্ক তৈরি করা। এখানে আপনি যদি মন খুলে, মাথা ঠান্ডা রেখে, বিনয় আর আগ্রহ নিয়ে এগিয়ে যান; তাহলে সবাই আপনাকে আপন করে নেবে। ব্যবহারই আপনার বড় পরিচয়। তাই শুরুটা হোক সংবেদনশীল আর সচেতন হয়ে।

লেখক: মানবসম্পদ কর্মকর্তা, ইউএস–বাংলা গ্রুপ এবং সাধারণ সম্পাদক, ঢাকা মহানগর বন্ধুসভা।